Disciplineringstraject

We leren mensen die lang niet hebben gewerkt op tijd komen, meedoen in de groep, opdrachten accepteren en uitvoeren, samenwerken en andere basis- en sociale vaardigheden.

 

Doelgroep

Kandidaten die ‘er lang uit zijn geweest’, daardoor gebrek aan ritme en regelmaat hebben en weinig tot niets weten van bedrijfscultuur. Ze zijn vaak slecht geschoold, misschien ooit uitgevallen vanwege een fysieke of psychische beperking.

Géén beperkingen

Dit traject is wel bedoeld voor mensen die géén beperkingen (meer) hebben die een langzame opbouw van arbeidsvaardigheden rechtvaardigen.

Goede werknemer

We maken een goede werknemer van de kandidaat, die na afloop een aantal basisvaardigheden (zie hierboven) in de vingers heeft.

Doorstroom

We zorgen dat we inzicht krijgen in zijn of haar ontwikkelingsmogelijkheden, brengen kansen en beperkingen in kaart. Samen kiezen we voor een beroepsrichting, en doorstroom in een beroepsgericht of oriëntatie- en matchingtraject.

Contact

Pantar Amsterdam

Re-integratie
telefoon 020-66 19 300

fax 020-66 19 112
Teleportboulevard 120
1043 EJ Amsterdam